当?#25300;?#32622;:培训频道经理人学院标准模块班 》卓鸥:非人力资源经理的人力资源管理 (课程编号:100146091)

非人力资源经理的人力资源管理

 

《非人力资源经理的人力资源管理》培?#30340;?#26631;

使管理者成为团队绩效的领跑者,有效提升团队业绩。
有效降低核心员工的流失率,减少因其离职带来的人力、机会及培训成本的损失。
选拔与培养出最适合的团队成员,提升组织的协同性、战斗力与向心力。
规范团队的绩效、培训及薪酬管理,营造出适合优秀员工发展的氛围。
提升团队的凝聚力与员工的忠诚度,为长?#26007;?#23637;提供有力的人力资源保障。
通过内部管理的规?#38431;?#23436;善,促进工作效率与整体业绩的大幅度提高。

《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲

一、概论
1. 人力资源管理的基本概念
2. 国内外人力资源管理发展概况
3. 人力资源管理的战略角色
4. 人力资源管理人员的职业发展
5. 人力资源管理的相关理论

二、组织设计
1. 组织与组织结构的含义
2. 组织设计决策及影响因素
3. 组织结构的主要形式(直线职能制、事业部制、矩阵制、项目组织)

三、直线经理对员工管理的技能之一:工作分析与工作设计
1. 工作分析的相关概念
2. 工作分析的重要意义
3. 收集工作分析信息的方法
4. 工作说明书的编写
5. 工作岗位设计的方法
案例:工作说明书模版


四、直线经理对员工管理的技能之二:招聘与甄选
1. 人力资源规划与供求预测
2. 招聘渠道的选择和人员?#24515;?#30340;方法
3. 对应聘者进行初步筛选
4. 面试的组织与实施
5. 心理测验与情景模拟测评
6. 招聘效果评估
五、直线经理对员工管理的技能之三:培训与开发
1. 培训需求的分析
2. 培训规划的制定
3. 培训组织与实施
4. 培训效果的评估
5. 培训方法的选择6.
6. 培训制度的建议与推行
六、直线经理对员工管理的技能之?#27169;?#32489;效管理
1.绩效管理的内涵
2. 绩效管理程序的设计
3. 绩效管理?#20302;?#30340;运行
4. 绩效管理的工具
5. 绩效管理结果的应用
七、直线经理对员工管理的技能之五:薪酬管理
 1. 薪酬的基本概念
2. 薪酬制度设计的基本理论
3. 薪酬管理制度的制定程序
4. 各种工资形式的比较
5. 员工激励的基本方法
6. 员工福利的主要形式

培训师介绍

卓鸥

中山大学岭南学院经济管理系副教授,管理科学与工程专业人力资源管理方向和项目管理方向硕?#21487;?#23548;师、EMBA、MBA、EDP导师。
社会兼职:
1. 广东劳动学会与广东省人力资源协会常任理事,
2. 广东省劳动与社会保障厅职业技能鉴定中心人力资源管理职业资格高级?#35745;?#21592;,
3. 广东省物价局特邀物价监察员。
4. 广东省农业综合开发项目评估专家。
5. 曾任高等继续教育学历教育项目主任,
6. 广州市锐旗人力资源服务有限公司“锐旗HR专家顾问团”顾问
7. 曾任广州海鸥卫浴用品股份有限责任公司管理顾问
8. 曾任中国银行股份有限公?#23616;?#28023;分行人力资源管理顾?#30465;?
研究领域及方向:
管理学、人力资源开发与管理、项目管理、市场营销学、领导科学与艺术、管理心理学。
科研与教学:至今已在国内刊物发表论文多篇,参与出版著作3部,曾担?#20301;?#21442;与多项国?#26131;?#28982;科学基金项目,主持多项企业横向科研课题项目, 主?#33267;?#24191;州海鸥卫浴用品有限公司流程再造、广州市地税局绩效管理体系设计、佛?#38477;?#20247;药业有限公司薪酬体系设计、中国银行股份有限公?#23616;?#28023;分行薪酬体系设?#39057;?#39033;目,参与了广州无线电集?#40485;?#38761;转制研究、广东省十五规划-广东省人力资源开发规划研究、广东省灵活就业多种形式研究。卓鸥副教授在教学、科研成果、管理方面均曾获若?#23665;?#21169;。其中,《广东省灵活就业多种形式研究》课题获得广东劳动学会2002年一等?#20445;?#25919;治经济学教学体系改革》获得广东省教学研究成果一等奖及国家教育部教学研究二等?#20445;?并曾获中山大学优秀党务工作者表彰及学院优秀工会工作者表彰。2007年度获岭南董事会杰出教学贡献奖一等奖。多?#20301;?#24471;学院教学特别?#20445;?#23398;生课程网评分数的前15%)。
曾提供咨询或培训的企事业单位有:广东省和广州市劳动学会和人力资源管理协会、中国移动、美的集团、中集集团、深圳创捷科技有限公司、广州海鸥卫浴用品有限公司、广东省建设银?#23567;?#20013;国银?#23567;?#27665;生银?#23567;?#24191;州海关、黄埔海关、深圳海关、广百集团、广州友谊商店股份有限公司、广东高速公路总公司、广东冠粤?#38750;?#26377;限责任公司、合生创展、珠江投资有限责任公司、新南方集团、广州无线电集团、广州电子集团公司、广州哈里斯有线电有限公司、广州日报人力资源精英俱乐部、中国南?#38477;?#32593;、湛江发电厂、广州电信、中山市电信、广东联通公司、广东省地税、广州市国税、珠海市地方?#25300;?#23616;、中山市地方?#25300;?#23616;、深圳富通房地产集团、广铁集团、贵阳铁道部车辆厂、广州集装箱码头有限公司、中国航空公司、东方航空公司?#21462;?div class="vBlock2">

《非人力资源经理的人力资源管理》培训对象

经理、总监、副总、总经理等管理人员。

《非人力资源经理的人力资源管理》所属分类
《非人力资源经理的人力资源管理》所属专题
《非人力资源经理的人力资源管理》关键词
非人力资源经理、人力资源管理、非人力资源的人力资源管理、人力资源、
《非人力资源经理的人力资源管理》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2019-11-20)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
准时开课
学分奖励活动
相关专题

非人力资源经理培训

相关培训
相关?#30053;?/strong>
相关文章
企业关注最新文章
·公司综合竞争力属“B+优强”水平
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·集团公司成员单位深入学习贯彻十九届四中全会精
·阿尔及利亚住房部部长视察安?#25112;?#24037;泰贝萨大学城
·安徽安装公司党委书记、董事长胡六中一行赴江苏
·?#38750;?#38598;团劳动竞赛系列报道(九)——三分公司灵
·?#38750;?#38598;团召开2019年降低资产负债率专题会议
·银百高速TY14标荣获业主“当好主人翁建功新
·安?#31456;非?#20852;赣北延A6标全线率先完成路基交验
·熔炼团队,汇聚梦想——安?#25112;?#26426;公司开展员工素
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | ?#30446;?/a> | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | ?#30053;?/a> | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×

电竞比分网ldl
内蒙古十一选五开奖结果查询 东京热第20页 黄渤唱的我能赚钱 北京pk赛车开奖直播 百科线上娱乐 乌鲁木齐按摩好 日本sm 免费观看 僵尸来袭迅雷下载 股票行情今天大盘走势 老k棋牌手机版下载 快乐彩12选5杀号技巧 老时时彩开奖结果 博财汇娱乐平台坑人吗 清纯校花美女电脑壁纸 山西11选5前三直遗漏数据 sp业务怎么赚钱