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关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场

 

培训目标

1、理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;
2、全面、系统提高员工关系管理实操能力;
3、帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。

课程大纲

一、劳务派遣实务应对策略
1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊、成本对比
2、劳务派遣“七宗罪”及其法律风险?#21644;?#24037;不同酬、所有岗位都用派遣、派遣人员多于正式人员、社会保险基数不足额……
3、派遣、外包风险控制与用工模式筹划

二、如何有效进行调岗调薪
1、用人单位单方调岗的法律依据
2、如何进行合法有效的调岗操作?
3、薪随岗变的实现条件

三、离职员工管理
1、员工离职的四大种类
2、员工辞职管理中的法律风险及控制方案
3、辞退员工过程中的法律风险及控制方案
4、与员工协商解除过程中的法律风险及控制方案
5、员工劳动关系终止时的法律风险及控制方案
6、经济补偿金、赔偿金、违约金的运用及风险控制
7、特殊员工的离职管理

四、如何有效处理违纪违规员工
1、处理违纪员工的几大要素
2、违纪员工处理的权限及流程
3、处理违纪员工过程中的调查取证问题
4、处理违纪员工所必须的证据问题
5、?#29616;?#36829;反公司规章制度人员的处理及注意事项
6、员工不接受违纪处分的处理方式
 
五、《社会保险法》实务应对策略
1、《社会保险法》的新规定及企业应对策略
2、社会保险管理过程中的误区解析
3、社会保险管理过程中的法律风险及应对方案
4、社会保险与劳动关系之间的统筹
5、社会保险与劳动报酬之间的筹划与平衡
6、社保、个税、工资及劳动关系的综合权衡
7、新法下的人力成本控制
 
六、《工伤保险条例》实务应对策略
1、新《工伤保险条例》的变化及企业应对
2、工伤认定标准、流程及企业注意事项
3、工伤待遇及用人单位的工伤赔付成本分析
4、工伤待遇与非因工负伤/患病员工待遇的对比分析
5、关于非法用工单位伤亡人员待遇与工伤待遇的对比分析
6、工伤员工的劳动关系处理
 
七、企业常见劳动争议案件处理对策
1、招聘管理不合规引发的劳动争议
2、劳动合同管理不合规引发的劳动争议
3、薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议
4、工时、假期管理不合规引发的劳动争议
5、劳动争议处理策略:时效、举证、管辖等

培训师介绍

李伟

李伟
咨询中心主任,国内实战派劳动法与员工关系专家。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇,出版专著:《入职管理日记》(第三作者)、?#23545;?#32844;管理日记》(第二作者)、《三十六城市劳动法规政策操作指引》(副主编)?#21462;?#38271;期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究,擅长各类人事管理制?#21462;?#21327;议的撰写及劳资纠纷处理。
 在上海、南京、苏州、无锡、杭州等地成功主讲公开?#38382;?#30334;场,获得较高评价。曾为富?#23458;ā?#22885;?#32844;退埂?#19978;汽通用五菱、如新(中国)、多美滋、蒙牛、武田药品、橡果国际、日立电梯等数百家知名企业提供劳动法咨询、顾问服务。

魏浩征

魏浩征
复旦大学、中山大学、上海交通大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师,《人力资源》杂志专家委员会成员。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。
 曾为富?#23458;ā?#25308;耳、方正、法制日报、武田药品、博世、华润、蒙牛乳业、采埃孚、多美滋、奥?#32844;退埂?#32511;城房地产、上汽通用五菱等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。

石先广

国内实战派劳动法与员工关系专家。擅长领域:企业劳动用工管理,hr及法务人员劳动法律问题实务操作指引。已出版的劳动法系列作?#26041;?0本,内部出版物近10 本。已在《中国司法》、《人力资源管理》、《法治研究》、《上海律师》、《法治论丛》、《新闻晚报》、《劳动报》等杂志报刊上发表论文百余篇。
 在上海、南京、杭州、深圳、青岛、济南、成都、沈阳、南昌、乌鲁木齐等全国40多个城?#34218;?#25480;企业用工管理系列课程近300场。

易丹

国内实战派劳动法与员工关系专家。中国人民大学劳动法硕士,曾先后在知名猎头公司、人力资源外包服务机构担任专职劳动法顾问、法务经理等职务,管理逾十万派遣员工劳动关系。在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工入职风险防范、员工日常管理、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、劳动争议预防及应对等方面具有丰富的实战经验。
 常年为华为、索尼、联合利华、通用、爱普生、中国移动、?#19978;隆?#20013;信银行、摩?#26032;?#25289;、渣打银行、阿里巴巴、中粮集团、劲量、Dior、?#21487;?#36745;瑞、Gucci、达能、百事、雀?#30149;?#33150;讯、DHL、立邦、交通银行、李宁、上好佳、招商银行、光明乳业、花王等大型企业提供劳动法律咨询。

培训对象

用人单位总裁、副总裁、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部?#21462;?/p>

所属分类
所属专题
关键词
于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、劳动法、劳动关系、绩效考核、人力资源、
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